經濟日報今日刊文炮轟中金公司， 指其人均月薪10萬損害股民利益。

    文章指，中金公司在眾多券商年報中「出圈」的不是其亮眼的業績，而是其位居券商榜首的人均薪酬。

　文章承認，中金公司的業績靚麗毋庸置疑。但對其給股東的回報則不認同。文章指，年報顯示，中金公司2020年度擬派發現金股利總額為8.69億元（含稅），占合併報表中歸屬於上市公司普通股股東的淨利潤的12.23%。以公司截至報告披露日的股份總數48.27億股計算，每10股派發現金股利1.8元（含稅）。

　且看，中金公司去年拿出108.31億花在員工薪酬福利上，分紅僅8.69億，員工薪酬福利金額是分紅的12.46倍。

　文章稱，公司業績增速明顯，員工薪酬水漲船高無可厚非，是正向激勵員工的一種方式。但拿出分紅12倍的錢分配給員工，中金公司置股東以至眾多小股民於何地？

　文章強調，更關鍵的是，在二級市場股價表現上，中金公司於2021年1月4日盤中創下上市最高價77.69元，此後一路震蕩向下，截至4月1日收盤，報49.45元，3個月內，中金公司股價跌去36.35%。也讓曾經為其「回A」搖旗呐喊的股民虧了錢。

　文章認為，員工利益與股東利益對於公司而言，經常是天平的兩端，如何平衡十分重要。但不能採取過度有損於一邊以實現任意傾斜向另一邊的方式。在筆者看來，人均月薪近10萬元，不僅對中金公司長遠發展不利，而且有損社會公平。