【香港商报网讯】记者章绍龙报道 “由于工商部门和食药监部门合并，以至于有84%左右的监管人员，并不具备食品药品及相关专业背景。”宁波市市场监管局局长顾文俊表示，解决食品药品监管的专业人才缺乏问题迫在眉睫。

　　24日上午，宁波市市场监管系统以函授的方式，启动了干部专业素质提升工程，此举在全国食品药品监管系统尚属首创。

　　据了解，宁波全市现有60余万家的市场主体，其中近12万家的食品生产经营企业和餐饮单位，8500余家的药械企业和医疗机构。

　　与此相比的是，宁波共用市场监管人员2300余名，但是，其中有食品药品及相关专业的不到400人，大约只占16%。

　　宁波市市场监管局局长顾文俊表示，“另外84%左右的监管人员，并不具备食品药品及相关专业背景，特别是乡镇(街道)偏远市场。”

　　面对监管队伍的专业人才缺乏、监管能力恐慌的问题，宁波市市场监管局依托浙江医药高等专科学校，实施了干部专业素质提升工程，重点针对系统内40周岁以下不具备食品、药品、医疗器械相关专业背景的干部进行在职学历教育，41周岁以上干部自愿参加。

　　这意味着监管局直接从事食品药品监管工作的90%以上人员，以及非从事食品药品监管工作的50%以上人员，将具备食品药品相关专业专科及以上学历证书或职业技能证书。

　　“通过函授学历教育增强一线监管队伍专业素质，是顺应市场监管体制改革、提升市场监管队伍整体能力和素质的创新举措，在全国食品药品监管系统尚属首创。”浙江省食药监局副局长陈书来表示，这是对食品药品监管系统监管队伍教育培训模式的积极探索，对全国系统内培训工作的开展,具有一定的指导作用和借鉴意义。”

　　截至24日，宁波市市场监管系统785名干部将陆续开始四个专业的函授学习。