【香港商报网讯】实习记者吴梦琪报道：13日，浙江省新闻办召开新闻发布会，公布《浙江省人民政府办公厅关于进一步降低企业成本优化发展环境的若干意见》，深入贯彻落实中央和省委、省政府关于加强供给侧结构性改革和全力打好去产能、去库存、去杠杆、降成本、补短板攻坚战的决策部署，进一步减轻企业负担，降低企业生产经营成本，优化发展环境，促进经济平稳健康创新发展。

　　意见明确，全省最低工资标准原则上每2年调整1次，幅度基本与劳动生产率相协调；自缴纳工资保证金之日起3年内未发生严重拖欠工资行为的建筑业企业，予以返还；鼓励企业加大"机器换人"投资，每年减少生产一线简单用工50万人以上。

　　"五险一金"将精简归并，继续执行工伤、生育保险费率下降政策，对失业保险费单位缴费实行临时性下调。从2016年5月1日至2018年12月31日，费率由1.5%降为1%，职工费率仍按照本人工资的1%缴纳。

　　同时，2015年底职工基本医疗保险基金支付能力达到12个月以上的统筹地区，对符合产业转型升级发展方向的企业，由当地政府确定2016年下浮职工基本医疗保险缴费比例，下浮幅度相当于企业单位缴费部分1个月的额度。允许符合产业结构调整方向的困难企业暂缓缴纳社会保险费，缓缴期限不超过1年。

　　"互联网+"也是减负的重要手段，意见提出开展"互联网+便捷退税"创新试点，推进出口退税无纸化管理，加快出口退税进度。检验检疫通关便利化方面，也要提倡无纸化工作方式。

　　此次制定出台的政策意见充分体现了为民务实的精神，广泛听取不同类型不同行业的企业和各级经济主管部门的意见建议，具有目标定位清、措施针对性强、政策力度大覆盖范围广的特点。