【香港商報網訊】2017年，大興安岭地區堅持森林多功能全周期經營理念不斷提升森林質量，積極推進營林專業化隊伍建設，高質量完成了中央投資森林培育任務，實現了森林質量精准提升和國土綠化進程加快推進的目標。

　　高質量完成森林培育任務

　　據了解，截止目前大興安岭今年345.9萬畝森林撫育計划已經完成171.2萬畝，佔年度的49.5%，剩余任務將在年底前全面完成。完成補植補造和人工造林計划共35.3萬畝，西伯利亞紅松植苗6739.8畝，佔人工造林和補植補造全年計划的1.9%。完成森林經營樣板基地建設水曲柳1500株、胡桃楸1500株、夏櫟1000株引種任務，並形成了集團公司松岭森林經營樣板基地作業法技術體系，上報國家林業局。

　　營林生產質量又有新提升。嚴格執行營林生產質量事故終身責任追究制和“誰主管、誰負責，誰作業、誰負責，誰驗收、誰簽字，誰簽字、誰負責”的責任追究制度。制定了《大興安岭業集團公司2017年營造林核查工作方案》，采取了由地紀委駐營林局紀檢組長進行抽簽等措施，順利完成了2016、2017年度核查任務。下發了《全區營林系統“安全生產月”活動實施方案》等8個安全管理文件，成立了營林行業安全生產大檢查工作領導小組，共開展了8次行業安全生產檢查及隱患排查工作。

　　推進營林專業化隊伍建設

　　營林專業化隊伍建設再上新台階。把“三制”推進落實情況作為營林日常監管和專項治理行動的重點內容，有效巩固了我區林場所有、以職工為主體、成建制的營林生產專業化隊伍建設成果，保證了讓想干活的職工有活干。在開展營林技能培訓工作中，提前制定下發了《2017年全區營林隊伍培訓工作方案》，據統計，全區共舉辦森林撫育、苗木花卉技術、林業有害生物防治、營林生產質量管理、造林及補植補造技術等各類營林技術培訓班103期，培訓管理和作業人員19101人次，完成年初培訓計划的106.1%。

　　塔河森林綜合撫育試點工作取得顯著成效。多次召開辦公會議、4次到塔河林業局進行現地調研，確定了宜造則造、宜補則補、宜促則促、宜撫則撫的科學經營原則，指導編制了《塔河林業局十金公路（塔河段）森林綜合撫育試點實施方案》並獲得國家林業局批復。行署集團公司主要領導親自部署，親自對實施方案進行審核，國家林業局專員辦主要領導及相關處室領導多次深入塔河調研指導，地區分管領導現場辦公，行署營林局長期派駐專業人員蹲點跟蹤推進，形成了工作推進合力，圓滿完成了森林綜合撫育試點任務，共完成森林撫育面積1001.01公頃、大苗造林3324株，為林區綜合撫育全面推開奠定了堅實的基礎。

　　生態保護工程領域失職瀆職專項治理工作取得預期效果。成立了營林系統專項治理領導小組，聯合行署資源局召開了由地區主管領導出席並講話的專項工作推進會議，下發了《行署資源局、行署營林局開展生態保護工程領域失職瀆職問題專項治理工作實施方案》。並對各林業局的實施方案進行備案，對未及時備案的單位進行了通報。全區共排查出虛假驗收、任務轉包及外委、失職瀆職和安全生產四個方面案件25件，涉及人87名。並根據問題性質和處理權限給予相關責任人組織處理和紀律處分。（丁竑棣）