記者從安徽省合肥市肥東縣財政局（國資委）獲悉，肥東縣日前完成41家國有企業、1926名退休人員（其中黨員297人）社會化管理工作，按時間節點提前完成上級下達的工作任務。

 

    推進國有企業退休人員實行社會化管理是黨中央、國務院重要決策部署，是全面深化國有企業改革、加快剝離國有企業辦社會職能和解決歷史遺留問題的重要內容。

 

    對此，肥東縣委、縣政府高度重視，精心組織周密安排，多措並舉。今年4月，在徵求和吸納各單位意見後，肥東縣委縣政府研究出台《肥東縣國有企業退休人員社會化管理工作實施辦法》（東辦發[2020]7號）文件。

 

    同時，肥東縣成立國有企業退休人員社會化管理工作領導小組，明確成員單位並細化各成員單位的工作職責，建立「肥東縣國有企業退休人員社會化管理工作」微信交流群，及時解答移交企業和接收單位在移接交過程出現的各種困難和問題，並編制移交工作資料。

 

    5月中旬，肥東縣召開國有企業退休人員社會化管理工作專題推進會，傳達學習上級文件和實施辦法、專門安排相關單位作交流發言，並對參會業務人員進行專題業務培訓。層層分解任務，落實責任。

 

    按照屬地管理的原則，肥東縣財政局（國資委）及時將任務分解到鄉鎮（園區），壓實鄉鎮（園區）主體責任，並要求各單位按照工作職責，主動對接移交企業開展工作，儘快簽訂退休人員移交協議，辦理移交手續，目前該項工作已全部完成。（黃中果 胡長明 柏永）