13日“頭伏”首日，北京氣溫創今年以來新高，局地超過42℃。不僅北京高溫，據中國天氣網顯示，13日高溫天氣在全國多省區市持續，東部地區氣溫普遍超過35℃，華北、西北多地日最高氣溫逼近40℃，河北南部、山東西北部則出現40℃以上的“燒烤模式”。

　　“打敗我的不是天真，是天真熱。”“我和烤肉之間，只差一撮孜然。”隨著“燒烤模式”開啟，關於高溫的段子和調侃也在微博、朋友圈流傳。然而，現實中的高溫酷熱卻並不幽默，而是會嚴重影響生產生活，甚至危及生命健康。此前，杭州等地就曾有環衛工高溫下掃馬路猝死。當高溫熱浪成為“全民公敵”，政府部門和全社會就必須行動起來。我們無法改變“燒烤模式”，但我們可以營造“制度清涼”，幫助廣大民眾經受住“烤”驗。

　　其一，落實高溫福利。2012年起施行的《防暑降溫措施管理辦法》，賦予勞動者高溫津貼、高溫停工、防暑降溫飲料等一系列高溫福利，不過從執行情況看，不少企業防暑降溫措施形同虛設，勞動者的高溫福利淪為鏡花水月。比如，多個地區的高溫津貼數年未漲，有的建築工人5年沒領過高溫津貼。而“超過40℃停止室外露天作業”的規定也被一些企業置若罔聞，仍有工人在烈日下揮汗如雨。對此，各級勞動部門和工會組織必須加強勞動監管，加大處罰力度，提高違法成本，切實維護勞動者合法權益。

　　其二，改善工作環境。相比高溫津貼，更重要的是改善工作環境，保障身心健康。《勞動合同法》規定，用人單位應當執行國家勞動標准，提供相應的勞動條件和勞動保護，但勞動條件包括哪些方面，勞動保護具體為何，語焉不詳。有關部門有必要完善相關法律法規，針對高溫作業出台具體的勞動條件和保護標准，督促用人單位遵照執行，為勞動者提供一個安全的工作環境。

　　其三，提供納涼服務。近年來，有市民到地鐵站納涼，折射出公眾對公共納涼服務的需求。美國芝加哥就制訂了“極熱天氣

　　行動計劃”，要求酷熱天氣裏所有市政建築進入24小時制冷狀態，免費開放供市民乘涼。我國一些地方也出台規定，要求體育館、圖書館、購物中心等公共場所，在不影響生產經營、確保安全的前提下，積極主動向公眾免費開放，為市民提供避暑納涼服務。這種方式，應該盡可能推而廣之。

　　其四，健全應急響應。出現大范圍高溫等極端天氣，氣象部門都會發布預警信號，啟動應急響應。事實上，高溫不只是天氣，更關乎民生。高溫應急響應不應是氣象部門的“獨角戲”，各級政府都應制訂預案，完善措施，應對極端天氣，保護群眾安全。 （作者：張楓逸）