【香港商報网訊】記者何加祺報道：標準工時委員會昨日舉行第18次會議，但勞方的6位代表，包括吳秋北、梁籌庭等沒有出席會議。主席梁智鴻在會后表，會議就制訂標準工時的4個方向，收集各方意見，包括是否要有合約工時、超時補水、合約工時和超時補水一併進行，或另設方案，會爭取在下月展開下一輪諮詢。他又指，希望勞方代表能盡快返回委員會給予意見，因為缺少任何一方意見，會令報告有瑕疵。

　　梁智鴻：會議訂出4方向

　　標準工時委員會昨日開會，6名勞方代表繼續「杯葛」會議，包括吳秋北、梁籌庭等均沒有出席。梁智鴻在會后表示，會議主要商討第二論諮詢工作的技術細節，定出4個討論方向，包括是否要有合約工時、超時補水、合約工時和超時補水一併進行，或另設方案；會收集各方意見，包括應否以戶傭合約規管所有戶員的工時，或者針對一些低技術、低工資、議價能力較低的人規管，稍后交由工作組跟進。

　　梁智鴻又指，今次會議有9名委員并無出席，秘書處會再約見他們，收集他們的意見，再交到下次的大會，屆時再決定如何諮詢。對於6名勞方代表昨日缺席會議，梁智鴻表示感到不開心，希望勞方代表能盡快返回委員會給予意見，因為缺少任何一方意見，會令報告有瑕疵。但他強調，經過兩年多的討論，委員對勞方意見已心中有數。即使最終他們不返回委員會，委員會會盡量將勞方意見寫入報告。他認為，委員會不能夠因為一、兩人不同意，便暫停工作，而報告最終亦一定會交予政府。

　　他續指，最終未必只會提交一個方案，現階段主要是聆聽各方意見，而所寫的報告亦必定是戶主、戶員、普通人的意見也包含在內。最終報告會寫入勞方意見梁智鴻續說，一直有與勞資雙方溝通，亦不希望有委員會完全退出委員會，他表示會爭取在下月底展開下一輪諮詢，若果未能趕及在任期前完成，政府亦同意將任期延遲。

　　缺席會議的吳秋北和梁籌庭昨晨出席一電臺節目，梁籌庭批評政府「打茅波」，將立法規管工時加上「的政策」3個字，將立法規管變成一個方向而非真正落實立法，又指3月時委員會的4點共識，包括以合約規管工時及保障低議價力工人都是勞資雙方的共識，是有立法的前提，但如今資方否認有共識，而政府亦沒有任何在細節上突破，勞方只好拒絕參與。

　　聯盟成員向梁智鴻請願

　　另外，標準工時委員會昨晨開會前，約10名爭取標準工時聯盟成員在會前向委員會主席梁智鴻請願，不滿商界代表阻撓標準工時立法，只以合約工時取代，但合約工時未能保障工人繼續受資方壓榨。他們呼吁梁智鴻和其他非商界委員，不要逃避責任，要求政府立法。