雙陽區充分發揮背靠吉林省省會長春、產業特色鮮明、生活環境優良、科教資源豐富、行政級別和工資待遇較高等比較優勢，創新開展「近距離看雙陽」活動，組織雙陽籍域外機關事業單位優秀人才走進雙陽，實地觀摩、互動交流、建言獻策，厚植雙陽情誼，助力雙陽發展。

    為了調動雙陽籍域外機關事業單位優秀人才參與活動的積極性，雙陽區委組織部以鄉情、親情、友情為紐帶，利用元旦、春節等重要時間節點，面向域外機關事業單位優秀人才，依托「雙陽融媒」微信公眾號、「雙陽黨建」抖音號等平台，通過線上「雲」發布推動+線下「點對點」動員聯絡等方式，寄送「家書」，發出「近距離看雙陽」倡議書、動員令，廣泛宣傳雙陽變化、雙陽政策，成功組織62名域外優秀黨政人才參加活動。

    雙陽區委組織部精心設計參觀路線，聚焦城市規劃建設和汽車輕量化、裝備製造、醫藥健康等主導產業及梅花鹿特色產業，邀請區委黨校講師、企業負責人圍繞雙陽產業布局、歷史文化及企業發展歷程進行講解，並組織域外優秀黨政人才到吉通機械、金冠電氣等「專精特新」企業和中國雙陽梅花鹿博物館、滿醫滿葯博物館及城區公園、學校實地參觀，在直觀清晰了解雙陽城市建設軟實力、特色主導產業和傳統民俗文化的同時，感受雙陽發展變化，增強對雙陽的認同感和回雙發展的感召力。

    在實地觀摩的同時，圍繞如何推動全域旅遊發展等內容，雙陽區委組織部組織域外優秀黨政人才通過填報問卷調查、「一對一」座談交流等方式，為雙陽經濟社會發展出謀劃策，共收集涉及城市建設、鄉村振興、社會治理等方面意見建議100餘條。雙陽區委常委、組織部部長親自帶隊，與域外優秀黨政人才深度互動，全面了解他們的理論功底、文字綜合水平、應急突處能力、工作履職及崗位匹配度等情況，在此基礎上建立域外人才信息庫，開闢招才引才聚才新路徑。目前，已有20人達成回雙工作意向。

    通過此次活動的開展，暢通了雙陽與域外人才溝通聯絡渠道，讓參加活動的域外優秀黨政人才進一步了解了雙陽的發展變化和政策環境優勢，讓大家感受到了目光之外的雙陽，鼓勵引導雙陽籍在外工作人才回鄉幹事創業。大家紛紛表示，將在各自工作崗位上，持續關注雙陽發展，積極宣傳推介雙陽，將個人工作經驗轉化為助力雙陽發展的對策建議，持續擴大雙陽的知名度和影響力，為推動雙陽全面振興貢獻才智。（王丹 長春市雙陽區委組織部）