外賣騎手、快遞員、網約車司機穿梭古城街巷、奔走城鄉之間，已是安徽黟縣經濟社會運轉中的重要力量。如何把這支隊伍組織起來、凝聚起來？黟縣縣委社會工作部牽頭聯動市場監管、交通及工青婦等群團組織，從建機制抓覆蓋、優服務強保障、促治理激活力三方面入手，做實新就業群體黨建工作，讓「流動大軍」變成「有生力量」。

    從「游離」到「歸屬」

    「以前沒人問我們，現在社會工作部、工會一些部門都來關心我們，感覺不一樣了。」順豐速運黟縣站點的快遞員小查說。

    黟縣縣委社會工作部牽頭，聯動市場監管、交通及工青婦等群團組織，組建「黟新同行」黨建共同體，形成「社會工作部門統籌協調、行業部門具體推動、鄉鎮社區屬地兜底、群團組織協同參與」的工作體系。有人抓總、有人落實、有人兜底、有人協同，讓新就業群體不再「游離在外」。

    在此基礎上，整合行業與網格數據，建立了全縣網約車司機、快遞員、網約配送員「一司兩員」3本台賬，做到主體清、人員清、訴求清。從社區擇優選派4名黨建工作指導員，聯繫指導新就業群體企業黨建工作。堅持「應建盡建」原則，推動順豐速運單獨組建黨支部，讓奔波在外的小哥找到了組織歸屬。

    從「奔波」到「暖心」

    「累了能歇腳、渴了能喝水、手機能充電、傷了有藥用，驛站就像路上的家一樣。」美團外賣騎手小楊說。

    聚焦商圈、社區等人員密集區域，全縣布局打造了9處暖新驛站，配備了飲水機、充電設備、急救藥箱等設施。同時聯動10家愛心商家，結合行業特點制定服務清單，在18個小區科學設置夜間配送指引和臨時停車區，構建起全域覆蓋、就近可及的服務網絡。

    黟縣還實施「暖心同行」關愛凝聚行動，明確了12條常態化暖心舉措，去年以來累計開展暖新慰問、政務集市、小哥課堂、健康義診等各類活動20餘場。

    針對新就業群體職業傷害風險高、勞動糾紛多的問題，成立了新就業形態勞動糾紛一站式調解中心。一位成功維權的快遞員說：「原本以為只能吃啞巴虧，沒想到真幫我要回了工資。」目前，該中心已為1名快遞員、2名主播挽回損失5500元，並為30餘名快遞員解決了工資拖欠問題。

    從「旁觀」到「共治」

    「隨手拍個隱患、上報亂堆垃圾，就能攢積分、換榮譽，我們也成了社區治理的一分子。」「黟小哥」志願服務隊隊員查昌龍說。

    黟縣搭建常態化溝通平台，召開新就業群體座談會4場，建立微信聯絡群，發放調查問卷70餘份，收集意見建議23條，辦結率達90%。組建了「黟小哥」志願服務隊，聘任一批「黟城合夥人」，快遞員、外賣騎手化身「流動探頭」，全年上報文明創建、平安建設、旅遊服務等有效治理線索80餘條。還有3名小哥主動加入「紅旗暖巢」志願服務隊，為獨居老人送去關愛。旅遊旺季，網約車司機也主動為遊客引導指路。

    黟縣還建立了積分管理兌換機制，將拾金不昧、助人為樂等善行義舉納入評優範疇，形成「上報—積分—兌換—榮譽」的良性閉環，累計推薦評選「十佳徽小哥」「黟城合夥人」等先進典型7名。其中一位「00後」外賣騎手因撿到萬元現金主動歸還失主，獲省市媒體廣泛報道，成為當地「網紅小哥」，帶動了更多新就業群體主動參與志願服務。

    「我們的目標是讓小哥們有歸屬、能參與、受尊重。他們不是城市的過客，而是治理的主角。」黟縣縣委社會工作部相關負責人表示。如今，越來越多的「黟小哥」活躍在黟城街頭，成為基層治理中一抹亮眼的「新」色彩。（記者 吳敏 通訊員 胡微微）