全國政協委員、香港泉州社團聯會會長 葉建明

　　阿里巴巴集團連同商湯科技、香港科技園公司日前宣布合作成立「香港人工智能實驗室」，同時發起「初創公司加速器計劃」，希望一年可培育約20間人工智能(AI)初創企業。「阿里巴巴創業者基金」將為每間初創企業提供10萬美元(約78萬港元)資助，以此扶持本地人工智能創業生態。

　　這是習近平主席強調促進香港同內地加強科技合作，支持香港成為國際創新科技中心，支持香港科技界為建設科技強國、為實現中華民族偉大復興貢獻力量後，香港出現的第一個創新科技「大動作」。

　　創新科技這個詞彙近來在香港很熱門。習近平主席批示24名在港兩院院士的信件後，中央大手筆支持香港發展創新科技，對直接資助港澳科研活動作出總體制度性安排。特別是科研資助跨境流動，也就是過去只由內地高等院校、科研機構和企業承擔的「中央財政科技計劃」，已經拓展至符合條件的港澳高校和科研機構，勢必將為香港科研注入更多動力。

　　如果說，國家科研經費南下，是為香港創新科技發展栽種「梧桐樹」的話，政府「搶人計劃」——《科技人才入境計劃》，就是在招攬「金鳳凰」，加上前所未有的政府資金支持，或許，我們可以謹慎地相信，香港創新科技在經歷了20年的曲折後，可望走上一條大直路。不過，在各種利好消息面前，我們不能忘記香港過去創新科技發展敗走麥城的教訓。

　　推動創科乏民意護航

　　無可否認，香港具有發展創新科技中心的優越條件，相關要素不僅齊全，而且優越。包括人才、資金、信息、高校、實驗室以及其他國際化的條件。但是，香港發展的短板絕不能忽略。

　　從某種意義上來說，香港發展創新科技最大的短板是缺乏創科文化氛圍。當年董建華希望通過建設數碼港來發展香港科技，梁振英設立創科局的計劃在立法會足足拖了3年，這一切，我們看到有強大的民意護航嗎？短視的香港，令社會缺乏創新的動力。

　　由於經濟轉型困難，經濟結構不合理，產業萎縮，加上政府施政困難，多年來，要想富，就造屋，房地產成為香港的最大「支柱產業」，成為最能造富的機器。香港有世界上最多的摩天大樓，有最有錢的房地產商，但卻沒有一個科技含量高的大型企業。香港的資本，的確是「毫無科技創新夢想」。但是，歷史給過香港機會。無論是騰訊還是華為，創業的早期都有香港大富豪的身影在其中，可是到今天，騰訊、華為已經成為世界的科技巨人，但港資企業卻主動早早出局。是企業沒有遠見，沒有內生動力，還是社會沒有氛圍？

　　香港高校全球排名前100的有5所，實力不亞於北京、上海，特別是香港高校全球高薪招聘人才，人才濟濟，熠熠生輝。在科技創新上，也有驚人的成果問世，2013年到2017年5年間，獲得國家科技獎自然科學或科技進步二等獎以上獎項41個，甚至兩度獲國家自然科學獎一等獎，實力不可謂不雄厚。但是，就是這樣世界級的大學，理科教育缺乏人才基礎，結構極不合理，優秀的本地年輕人基本不會考慮學理科和工科。即使是學理工科的學生，畢業後也不得不轉行，否則找不到工作。一度香港6名新科狀元全部報考醫學專業，引發社會廣泛討論和擔憂，但過後情況依然。因為招生人數偏低，香港大學不得不取消天文學、數學/物理學兩門主修科目。作為香港人才補充的內地學生，不少是內地理科尖子，但畢業後因用武空間有限，他們要麼遠赴海外，要麼到深圳等珠三角地區，或者北京、上海等地發展，香港只是值得留戀的驛站。

　　營造氛圍需各方協力

　　創新及科技局局長楊偉雄曾說，創科不是一個單一產業，而是一種新的發展模式。面對這個新的發展模式，今天香港比過去任何時候都需要營造創新科技文化氛圍。或許創新科技是少數人參與的事業，但它是香港前途所繫，關係多數人的利益，理應得到關切和支持。

　　營造創新科技文化氛圍，應是一個組合拳，需要各方協力。記得改革開放之初，鄧小平提出科技是第一生產力，全國科技大會廣而告之中國將在科技上重新上路。這有如一面旗幟和一聲號角：國家從孩子開始，培養未來的科技人才，計算機從娃娃抓起，中國科大成立少年班;各高等院校在改革中發展，從1982年各高校畢業45.7萬人(當年是兩屆學生一起畢業)，到2017年畢業795萬。如今高校在校學生已達到3000多萬，令創新創業發展有了人才基礎;國家科技重大專項863(國家高技術研究發展計劃)、973(國家重點基礎研究發展計劃)出台，一批重大科技項目成果誕生;多層次人才項目「長江學者獎勵計劃」、「百人計劃」、「國家傑出青年科學基金」等，推進了國家急需和緊缺的高層次人才本地培養選拔和引進;科技人員待遇提高，形成重大科技獎勵制度，改變了「造核彈不如賣茶葉蛋」的薪酬倒掛。全社會尊重科學、尊重科技人員的氛圍就這樣逐漸形成。而今天，面對高房價的綁架，內地有了新思路。就如雄安新區那樣，通過提供出租房，解決創科人員高房價下的後顧之憂。

　　國家是在貧瘠的土地上實現創新科技的騰飛，作為富裕經濟體的香港應該怎麼做，不是很清楚嗎？