2020年，汽開區堅持以黨的建設統領工作全局，以黨建促思想解放，以黨建促深化改革，以黨建促基層治理，以黨建促企業發展，深入開展解放思想大討論教育實踐活動，全面加強機關、基層、非公黨建工作，進一步深化了思想認識、觀念革新、擔當作為，確保了疫情防控與汽車經濟發展雙促進、雙提升，區域經濟社會發展質量進一步提高，人民群眾滿意度進一步增強。
汽開區舉辦主題黨日活動。
解放思想再認識 擼起袖子加油干
2020年，汽開區以加快長春國際汽車城建設、推動汽車產業高質量發展和全面振興為目標，在全區範圍內深入開展了「解放思想再深入、全面振興新突破、服務一汽勇擔當，推進長春國際汽車城建設」教育實踐活動，進一步深化思想認識、革新觀念、擔當作為、奮發圖強。
汽開區注重依託「大招商、大對接、大升級、大改善」4項活動，檢驗教育成效。引進項目「大招商」模式得以創新、重點領域「大對接」得以拓展、城市環境「大升級」得以提速、民生福祉「大改善」得以增效。解放思想「總閥門」打開，創新發展「原動力」洶湧澎湃。
汽開區不斷提升非公黨建工作水平，非公企業黨組織成立。
黨建引領 黨員帶頭 基層治理能力顯著提升
2020年，汽開區聚焦基層黨組織能力建設，聚力基層黨建升級工程，充分發揮前沿指揮和戰鬥堡壘作用，黨建引領全面建設，有力提升了基層治理能力。
汽開區注重建強街道、社區黨組織，以「城市黨建十項行動」為載體，突出抓班子建隊伍，抓書記強組織，持續推動基層黨組織全面進步、全面過硬，將基層黨建融入經濟社會發展大局，通過健全黨的組織體系發揮好「核心統領」作用，全區黨建工作抓得越來越實，有效助推了長春國際汽車城建設高質量發展。
建強各級組織，織密黨的組織網格體系。汽開區注重發揮街道黨工委前沿指揮部作用，藉助街道機構改革之機，選准配強書記隊伍，發揮好「頭雁」作用，引領基層經濟建設持續穩定發展。注重社區各黨組織建設基礎，以社區黨建統領社區治理創新，構建「社區黨組織—網格黨支部—樓棟黨小組—黨員中心戶」的「一核多堡」組織架構。
建強黨員隊伍，發揮模範輻射作用。注重抓好黨員隊伍建設，藉助「黨員之家」「黨員先鋒崗」等黨建陣地，不斷培育黨員模範示範引領作用，帶動輻射廣大群眾，聚合在各級黨組織周圍。
抓實黨建活動，凝聚黨群聯動力量。汽開區聚焦發揮城市黨建整體效應，匯聚聯防聯控強大合力。延伸基層黨組織觸角，採取黨組織、黨員輻射帶動社區非公企業、樓宇商圈、居民群眾的辦法，凝聚黨的強大力量。
創新載體模式，信息驅動特色黨建。汽開區以「紅旗黨建大聯盟」為主線，充分利用現代信息平台，開創了「互聯網+」黨建新模式，網絡開展黨的活動，宣傳黨的政策主張，動員黨員模範先行，帶領大家群防群控、齊力戰疫。
汽開區舉辦職業技能競賽，助企業選育優秀技能人才。
為發展聚力 為企業賦能 非公黨建持續深入推進
長春國際汽車城起步之年，汽開區非公企業和社會組織不斷實現黨建和發展相輔相成、相互促進的良性互動。
2020年，汽開區制訂《汽開區非公企業黨工委成員單位抓非公企業和社會組織職責》，落實街道社區、園區和市場監管等部門的責任。在全區開展非公企業和社會組織「兩個覆蓋」集中攻堅行動，建立了「行業黨支部+責任區、派駐黨支部+責任對象」聯動體系，黨群工作部牽頭組織，各區域黨委（黨工委）、行業主管部門共同研究推動具體工作，社區黨組織兜底管理職責落實到位，構建黨群共建、一體化推進工作格局。
汽開區大力推行互融共享的黨群工作模式，堅持行業管與鏈條管相結合，建立8個汽車產業（供應）鏈黨建聯盟，覆蓋非公企業111家，推動鏈上企業抱團取暖、融合發展。汽開區還與區內8家銀行結成黨建聯盟，聯合開展「金融惠企」行動。
2020年，汽開區深入開展「一企一品」黨建示範點創建工程，重點實施「強基築壘」計劃，在全區非公企業和社會組織開展「雙先鋒雙推動」活動，建強紅色堡壘，打造紅色先鋒。
汽開區認真做好「六穩」工作、落實「六保」任務，引導企業黨員在疫情防控、生產經營等方面發揮先鋒作用，引導企業落實安全生產、環境保護、誠信經營等方面責任。
汽開區切實發揮黨建引領作用，實地走訪了解企業困難訴求，精準服務幫助企業紓困解難，實現黨建與發展的深度融合。
汽開區主動搭建企業發展支撐平台，投入150萬元設立企業人才建設資金，引進人才200餘人。
2020年，汽開區各非公企業和社會組織黨組織達成了「雙向承諾」，工作覆蓋率達100%；區「四上企業」復工復產率達100%；疫情防控中，2名企業員工火線入黨，13人遞交了入黨申請書，300餘人列入積極分子隊伍，有效形成了黨組織「軸心」效應和黨員的「星火」效應。 （記者 冀文嫻）