6月3日，由中歐國際工商學院主辦、主題為「AI驅動 智慧互聯——企業戰略升級與關鍵決策」的2026第十一屆中歐思創會・惠州站成功舉辦。本場論壇匯聚政界、學界、業界嘉賓，圍繞AI賦能實體經濟、數智化組織變革、算力配套能源保障等關鍵議題展開深度研討，探索惠州本土製造業依託人工智能實現高質量升級的落地路徑。

　中歐院長助理、深圳校區首席代表劉湧潔為論壇致開幕辭。他首先回溯了學院與惠州深厚的合作淵源。早在2003年，中歐便赴TCL走訪交流，助力TCL團隊完成海外併購配套定製化課程，開創TCL系統化領導力培養先河。近年，惠州企業億緯鋰能向中歐捐贈設立了億緯鋰能經濟學與決策科學教席，由方躍教授牽頭深耕AI與企業管理創新研究。

　劉湧潔表示，惠州是大灣區不可或缺的先進製造增長極。他指，惠州先行成立全國首個地級市人工智能和機械人發展局，大力推進產業招商與人才引進工作，產業發展勢頭強勁，但在優質上市企業培育、高端科創人才集聚層面仍存在提質升級空間。他介紹，中歐深耕大灣區多年，學院通過定製化企業內訓、高管陪跑服務精準破解企業戰略轉型、組織變革痛點，未來也將繼續扎根灣區，依託全球34000多名校友的國際網絡，聯動產業資源，讓中歐智慧深度融入大灣區發展浪潮。

　劉湧潔致開幕辭

　隨後，中歐國際工商學院億緯鋰能經濟學與決策科學教席教授、中歐AI與管理創新研究中心主任方躍，以「數智驅動：重構產業增長新邏輯」為題帶來主題演講。他深度剖析了當下AI行業的索洛悖論困境，全球資本紮堆晶片、數據中心、大模型等AI底層基建，但實體產業規模化落地收效甚微，多數企業重金投入AI，財報卻難以兌現價值。他認為，核心癥結是現行企業組織架構依託傳統生產力搭建，而AI打破了經濟學生產力三要素邊界，「以往勞動力、生產工具、生產資料三者劃分清晰，如今AI既是生產工具、新型數字勞動力，也是新型生產資料，傳統組織架構無法承接全新生產力。」

　圍繞企業組織變革，方躍提出未來企業將向「超級智體」演化，企業形態逐步擺脫傳統金字塔架構，中層管理崗位將迎來規模化精簡，企業朝着少會議、人機協同的扁平化模式進化。「未來優秀企業的管理者，不再頻繁被下屬匯報問題，而是由AI主動預警經營風險，若 AI 多日沒有推送異常提示，就代表業務運轉平穩。」他以可口可樂營銷團隊改造舉例：企業傳統To B銷售培養周期長達3至6個月，優秀人才極易流失，通過為營銷人員配置專屬AI數字助手，將員工從業經驗、客戶資源全部沉澱至企業平台，既縮短新人培養周期，又實現知識留存在企業而非依附個體。

　方躍教授主題演講

　億緯鋰能聯合創始人、總裁，中歐校友劉建華則聚焦AI 算力背後的剛需——能源保障，以「AI時代的能源底座」為主題展開分享。他指出，市場常常忽略算力運轉離不開電力支撐，經測算，2024年，全球算力年耗電量高達4150億度電，預計到2030年將達到9450億度電，龐大的用電體量倒逼儲能產業配套升級。而鋰電池憑藉不間斷備電、跨區域可調度、資源可持續循環三大核心特質，成為數據中心、AI伺服器不可或缺的配套能源產品。

　劉建華主題演講

　勝宏科技副總裁、董事會秘書朱溪瑤立足PCB硬核製造賽道，從企業發展、行業趨勢、核心競爭力三個維度，復盤企業依靠前瞻布局躍升全球AI高性能PCB龍頭的成長之路。朱溪瑤系統拆解了企業八大核心競爭優勢：戰略端提前鎖定AI賽道、技術端深耕高頻高速板研發、品質端全流程品控樹立品牌、產能端快速擴產保障批量交付、客戶端堅持「跟隨CPU與GPU頭部客戶」研發戰略、智造端打造行業領先自動化智慧工廠、管理端核心團隊穩定+持續引進頂尖科研人才、資本端A+H雙上市平台賦能擴張。朱溪瑤最後表示，先發優勢將幫助優質製造企業持續享受AI 算力產業長期紅利。

　朱溪瑤主題演講

　圓桌討論環節，惠州市德賽西威汽車電子股份有限公司高級副總裁黃力，雷鳥創新技術（深圳）有限公司創始人&CEO、深圳市雷鳥網絡科技有限公司CEO，中歐校友李宏偉，惠州市緯世新能源有限公司董事長，中歐校友肖世玲，深圳崑山東威科技有限公司總經理、中歐校友肖治國等嘉賓圍繞「數智驅動下企業戰略決策與高質量發展路徑」這一主題展開討論。（記者 朱輝豪）