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團隊精神

2014-07-14
来源:香港商报 明汉

   巴西世界盃近來是個熱門話題,好學的中國人在欣賞精彩比賽之餘,相信也學到不少東西。德國人憑藉穩定的團隊協作能力,總能取得好成績。就在幾天前的半決賽上,德國隊7:1橫掃東道主巴西隊。當天,李克強總理在北京的一個會議上稱,德國總理默克爾訪華時曾向他透露,德國隊最大的優點就是「整體配合」。

  打造為國為民謀福利的團隊,無論是對中國社會還是對中國足球來說,無疑都是一個正確的選擇。

  發揮特長服務整體

  李克強總理在9日的會議用了一個小插曲,告訴與會者團隊精神的重要性。據報道,總理主持召開國務院常務會議,在部署加快發展現代保險服務業的工作時,他特別用幾小時前剛在世界盃半決賽上獲勝的德國隊舉例。

  「今天凌晨的比賽,我沒時間看。但一早就聽說,德國隊7:1戰勝了巴西隊。」李克強說。在兩天前與德國總理默克爾共同會見記者時,默克爾曾特別向他透露,德國隊最大的優點就是「整體配合」:雖然每個球員各有特長,但大家都必須為球隊的整體服務。

  「我講這個小插曲,是為了說明整體合作的重要性。」李克強話鋒一轉,「國務院部署加快發展現代保險服務業,絕不僅僅是給保監會下任務,各部門都要根據各自職能分工,協調配合,為整體服務。」

  可見,李總理對於一些部門缺乏團隊協作意識洞若觀火,下達任務時引用德國隊藉團隊力量克敵制勝的例子,以此告誡相關部門,要優質高效的完成任何一項任務,就必須要多個相關部門目標一致、通力合作才能實現。

  庸官懶政禍國殃民

  總理的擔心并非沒有道理,在內地官場的確存在既無整體意識,也不敬業的現象。就在6月初,李克強在國務院常務會議上曾痛批一些地方的「為官不為」和「庸官懶政」。「有些地方確實出現『為官不為』的現象,一些政府官員抱著『只要不出事,寧願不做事』,甚至『不求過得硬,只求過得去』的態度,敷衍了事。」

  這與近些年中國男子足球的表現何其相似。由於市場大,以及門檻效應,能夠混入職業隊伍的球員,不管球踢得有多爛,素質有多不職業,團隊意識有多麼缺乏,卻絲毫不影響他們坐收「名利」,若能「經營」到國家隊,身價更是看漲。不過一旦到國際比賽的試金爐里,立即醜態百出。

  比男足「幸運」,內地的庸官們沒有那麼多在國際舞台露怯的機會,他們蟄伏於深宅大院之中,偶露猙獰。尽管散漫無為,卻也能偏居一隅悶聲發大財。直到水質污染到令人震驚的地步,直到霧霾揮之不去地籠罩在城市上空,直到毒奶假藥氾濫成災危及國家未來時,黑幕才被揭開。

  為國為民內驅強大

  與足球運動一樣,國家治理是一項非常講究團隊協作的行為。注重協作的德國隊是世界上公認的成績最好的球隊,他們18次參加世界盃就有17次進八強、13次進四強。或許得益於對足球團隊精神的理解,德國也是歐盟28國中經濟發展最為穩定的國家。

  值得一提的是,從震驚中外的中國足協高層窩案,以及近期反腐懲貪的打虎成果來看,以權謀私的官員們企圖長期貪腐,也形成了所謂的利益共同體。但這樣缺少廣泛認同的價值觀,他們自陷於有團隊無精神的窘境,這樣的團隊「利來則聚,利去則散」,不可能長久也不可能具有真正的戰斗力。

  事實上,良性的團隊精神的形成,來源於政府自上而下的示範效應。無論是足球還是政府工作,要樹立起良性的團隊精神,就得要有崇高的集體目標。展示積極正面的國家形象,是足球隊發揮球員個人特長、團結協作、努力拼搏的內驅動力。政府工作,只有將「最大限度維護國家利益和人民利益」作為目的時,「超越部門利益」的「整體工作」才會變得有意義。

  不得不說,當中國的各級政府部門能按李總理的要求,最大限度的為國為民謀福利,發揮服從整體、甘於奉獻、盡其所長的團體精神,中國就一定能夠走向強盛。中國足球也只有擁有這樣的團隊精神,才能真正實現走出亞洲的夢想。

[责任编辑:鄭嬋娟]
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