導讀：MarketWatch首席經濟學家凱爾納(IRWIN KELLNER)撰文指出，目前美國就業情況雖然持續改善，但是工資增長速度卻極為遲緩，好在，由于能源價格的戲劇性走低，這一障礙很可能會被迅速越過。

　　以下即凱爾納的評論文章全文：

　　雇主們已經開始逐漸增加員工數量了，但是他們依然不愿意為這些人付出更高的價錢。

　　雖然進展緩慢，但是勞動力市場的局面肯定是在改善當中。這些日子以來，失業的人數量在減少，而找到工作的人數量在增加。

　　每周首度申報失業救濟人數已經低于30萬了，這一般是在雇用強勢時才會出現的水平，多少讓人安心。過去四周，首度申報失業救濟人數平均起來每周只有29萬8000多一點，考慮到目前所處的季節，這顯然是個積極的信號。

　　更積極的信號則是來自雇主們發工資的花名冊上的數字。在2014年前十一個月當中，平均每個月都新增就業機會23萬9000個，為美國經濟1999年以來所僅見。

　　只是，還有許多人無法找到真正的全職工作，還有許多人目前所從事的工作低于自己的教育或者技能水平，還有許多人只能做臨時的工作，而不是他們希望的永久性的。

　　結果就是，工資的增長速度只能用極為緩慢來形容了。事實上，在一些地方，工資的整體增長速度甚至趕不上通貨膨脹。

　　這是一系列因素的結果。首先，新增就業機會當中很大一部分都一直是低收入的，都是出現在那些一般而言工資相對較低的行業。這顯然會讓平均工資水平受到拖累。

　　此外，還有一個討價還價的問題。雇主們什么時候都不會愿意多掏錢。既然根本沒有人手短缺的問題，話語權自然是由老板掌握的。

　　這樣的局面或許即將發生變化了。

　　盡管工資增長乏力，但消費者的購買力卻獲得了漂亮的擴張，這不必說，很大程度上應該歸功于能源價格的下跌。這讓消費者信心獲得了一個急需的推動，而且事實上，已經在轉化為銷售數字的上揚了。

　　上個月，不計汽油，根據季節因素調整后的零售銷售額增長了0.9%，是近期最大的單月漲幅。如果這種趨勢持續下去，則企業的庫存很快就會耗盡，于是一大波新訂單接會由此產生，而要生產和銷售那些未來的商品，更多的人手是必不可少的。

　　當面臨著失去生意的壓力，雇主們就不得不重新審視自己的吝嗇政策，哪怕不情愿也只能支付更高的工資。伴隨這種現象在各個不同領域當中擴張開來，購買力肯定會由此受到進一步的推動，讓人們更多支出，最終形成良性循環。

　　正是如此。能源價格的下跌原本是個偶發事件，而且對于某些人而言還是壞消息，但是整體說來，卻將改變美國經濟的整體局面，將惡性循環變成良性循環。在這一點點好運的幫助下，2015年很可能會呈現出比我們預想更加美妙的經濟圖景。