多個教育團體昨日提出業界期望，要求政府考慮調整校長職級及薪酬架構。

　　【香港商報网訊】記者馮仁樂報道：行政長官林鄭月娥將於下周三將發表任內首份《施政報告》，包括資助小學校長會在內的多個教育團體昨日提出業界期望，要求政府考慮調整校長職級及薪酬架構。而教聯會則促請政府檢視教育制度，重設幼師薪級表、改善中小學班師比例等等。

　　逾百名校長昨午出席由津貼小學議會、資助小學校長會、初等教育研究學會和小學教育領導學會等4個團體聯合召開的記者會，要求調整小學校長職級和薪酬架構。他們指出小學由以前半日制轉為現時全日制，入職教師要求亦提升了，但政府一直沒有檢討小學校長及教師職級及薪酬架構，導致待遇低於中學同等職位。

　　全日制工作與中學校長相同

　　香港小學教育領導學會主席張勇邦表示，現時小學教學工作由半日制轉為全日制，小學校長的資歷、工作要求等都與中學校長相同，惟現時中學一級校長的頂薪約12.1萬元，同屬一級校長的小學校長僅有約8.8萬元，相當於一個中學副校長的頂薪;至於小學主任的頂薪點，與中學學位教師的頂薪點相同。

　　4個團體質疑有關做法并不公道，小學與中學同工不同酬，影響小學教師晉升的意欲，以及年輕人入行的選擇。他們要求當局盡快改善小學副校長及主任職系，并取消非學位主任職級，令行政團隊成員獲得公平待遇;及早規劃并逐步落實分區小班教學政策，以減低2019年后小一適齡人口下降帶來的冲擊;增設小學文書主任(文書主任職級)以紓緩小學校務及行政工作壓力;深入檢討小學人事編制、職級和薪酬架構，促使中小學教師達致同工同酬。

　　幼師冀重設幼師薪級表

　　此外，教聯會昨日表示，在9月成功訪問700位中小幼及特殊學校教師，了解他們對《施政報告》的期望。調查分別問及中小幼教師在所屬界別中，最急需改善的教育項目。受訪教師需要就其優先程度作出評分(1分為最不急切，5分為最急切)。

　　調查發現，幼師的期望包括「重設幼師薪級表，全面資助幼師薪酬」(4.51分)、「調高幼稚園資助額」(4.4分)、「為全日制及長全日制學校提供更多人手及資助」(4.35分)等。

　　教師關注將現小學縮班潮

　　至於中小學方面，教師認為急需處理的是進一步改善班師比例及增加學位教席，另有受訪教師關注即將出現的小學縮班潮，要求當局制訂方案應對后雙非縮班危機(3.84分)。至於特殊教育，教師最關注的首4項項目，分別是「進一步改善教師編制」(4.32分)、「降低各類特殊學校的每班人數」(4.19分)、「改善社工編制」(4.04分)及「增加專責醫護人員」(3.97分)。

　　教聯會主席黃錦良表示，當局必須確保小學教師編制及配套，能跟上全日制的需求，建議增加教學及非教學人員的人手，并改善午膳安排，讓教師有足夠的午膳時間，以保障健康。他期望行政長官兌現競選承諾，盡快啟動全面檢視教育制度，從課程、評估等各方面作檢討，改善目前本港教育的不足之處，并呼吁現屆政府為香港未來教育發展作出規劃，以更好的掌握教育發展全局。